子公司動(dòng)態(tài)
集團公司領(lǐng)導率隊到時(shí)代綠洲、國貿公司督查指導工作
3月3日-4日,集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、工會(huì )主席劉文林率隊到時(shí)代綠洲、國貿公司督查指導工作,重點(diǎn)就復工復產(chǎn)、防疫安排、“三項制度”改革及黨建、工會(huì )等工作進(jìn)行了調研。集團組織人事部部長(cháng)劉曉容、黨群工作部副部長(cháng)唐東參加。
在時(shí)代綠洲公司,督查組指出:一要提高政治站位,思想到位、措施有力。嚴格落實(shí)主體責任,備齊防疫物資,加強在建項目施工現場(chǎng)管理,開(kāi)展人員安全培訓教育,全面排查隱患,做到安全管理措施和疫情防控措施“雙到位”,加強經(jīng)營(yíng)人員外出及接觸史登記與管理,確保復工復產(chǎn)安全;二要用足用好優(yōu)惠政策。認真研究疫情期間政府下發(fā)的各類(lèi)利好政策,密切關(guān)注與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)財稅、人員招聘及保障等普惠政策,指定專(zhuān)人與社保、公積金部門(mén)做好聯(lián)絡(luò )溝通,切實(shí)把政策用好,減輕公司負擔;三要加大“三項制度”改革,形成競爭優(yōu)勢。在核心制度方面要完善績(jì)效考核辦法及經(jīng)營(yíng)提成機制,鼓勵多勞多得,提升企業(yè)活力;在用人方面要積極補充專(zhuān)項人才,加強干部隊伍及專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設,根據公司發(fā)展實(shí)際上報用人需求并做好干部管理工作;同時(shí)借鑒建筑行業(yè)的成功經(jīng)驗,推行項目負責制,有效保障項目質(zhì)量、工期、成本;四要強化黨建工作引領(lǐng)。緊緊圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)開(kāi)展各項工作,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,努力做出“精品”項目。